5月30日下午，山东省社会办医疗机构协会医院高质量发展考察交流会（鲁西骨科站）在聊城顺利召开。中国非公立医疗机构协会副会长、全国卫生产业企业管理协会副会长、中国医院协会民营医院分会副主委、中国人口文化促进会医院人文管理与人才培养专业委员会副主委、山东省社会办医疗机构协会会长、山东省医师协会社会办医分会名誉会长王世宾，山东省社会办医疗机构协会（以下简称协会）监事长、菏泽市民营医院协会会长孔昭省，协会副会长、骨科管理分会会长、康复管理分会会长高卫东，协会副秘书长、心血管管理分会会长文国赞，烟台市烟台山医院黄晨教授等出席会议。参加会议的还有协会会员代表及社会办医疗机构管理人员等，大会由协会秘书长杨瑞主持。

本次大会由山东省社会办医疗机构协会主办，骨科管理分会协办，聊城鲁西骨科医院承办。

协会会长王世宾讲话

王世宾会长指出，在当前的发展环境下，社会办医应当重点聚焦“信心、制度、创新、经营、满意”五个方向。他强调，信心是当前社会办医领域最为稀缺、也最为关键的核心资源。越是面临特殊挑战，越要坚定发展信心，绝不能因短期困难动摇长期发展的战略决心。与此同时，他提出，要将制度建设放在突出位置，规范化、制度化是当前社会办医区别于行业早期野蛮生长的根本标志，只有建立健全内部管理制度，才能在各类风险面前保持稳健运营。创新，是社会办医实现差异化突围的核心武器。社会办医的天然优势就在于机制灵活，应当在技术创新、服务创新、管理创新领域大胆探索，走出一条符合自身特点的差异化发展道路。随后，他进一步明确了经营的重要性，经营解决的是“活下来”的问题，管理解决的是“活得好”的问题，若没有经营层面的突破，管理优化也只是空谈。最后，满意是社会办医发展的最终落脚点，患者满意、员工满意、社会满意，才是衡量行业高质量发展的终极标准。

协会监事长孔昭省讲话

孔昭省监事长从宏观形势切入，为与会者进一步分析了行业所处的外部环境。他表示，在医疗健康需求持续升级的大背景下，社会办医已经成为我国医疗服务体系的重要补充，要想抓住发展机遇，就要准确把握政策导向，贴合群众多样化的就医需求，主动找准自身发展定位。同时，面对行业内日益激烈的竞争，社会办医疗机构更要守住规范运营底线，深耕特色服务领域，才能在新的行业环境中站稳脚跟、实现长远发展。

协会副会长、骨科管理分会会长、康复管理分会会长、聊城鲁西骨科医院院长高卫东致欢迎词，并作《破局·重塑·穿越》主题分享

高卫东会长对各位领导、专家学者及业界同仁的到来表示热烈欢迎，并介绍了医院的发展历程。他表示，历经22年的发展，聊城鲁西骨科医院已形成骨科、康复、护养“一体两翼、三位一体”的协同发展格局，医院选择“骨科+康复+老年病”作为发展方向，坚持“合法守规、技术立院、服务兴院、文化建院”的办院理念，专注于专科能力建设，同时探索“医疗+科普”融合发展的新路径。

协会秘书长杨瑞主持会议

聊城万恒眼科医院院长魏自广作《坚守医院的双重属性》主题分享

聊城水城妇产医院副院长布乃银作《创新母婴全链条，助力社会办医提质增效》主题分享

在互动交流环节，现场气氛被推向高潮。大家畅所欲言，既分析了行业面临的机遇与挑战，也毫不避讳地剖析了过往经营管理中的经验与教训，更在经验互鉴中拓宽了工作思路。

协会副秘书长、心血管管理分会会长文国赞发言

协会骨科管理分会副会长王继东发言

协会骨科管理分会副会长谢鹤展发言

临沂高新医院张永啓主任发言

深圳市康哲药业有限公司大区经理于雷发言

从宏观指引到形势研判，从实践样本到经验互鉴，本次会议形成了一条完整的思考链条。本次会议的成功举办，为山东省社会办医疗机构搭建了真诚对话、相互学习的平台。在社会办医进入深度调整期的当下，王世宾提出的“信心、制度、创新、经营、满意”五个关键词，既是行业面临的现实课题，也是破局的行动方向。唯有回归医疗本质、夯实管理根基、勇于突破创新，社会办医才能真正穿越周期，迈入高质量发展的新阶段。